Rayonnements ionisants
Rayonnements ionisants : vos obligations d’employeur.
Vous utilisez des sources de rayonnements ionisants (radiodiagnostic médical ou dentaire, par exemple) ? Des obligations précises s’imposent à vous.
On met à votre disposition un dépliant qui les résume.
Les principes de radioprotection.
Trois principes : justification, optimisation, limitation des doses, en particulier pour les femmes enceintes et allaitantes.
L’employeur doit notamment :
- désigner une personne compétente en radioprotection après sa formation, ou faire appel à un réseau ;
- faire réaliser l’évaluation des risques et l’analyse des postes ;
- délimiter les zones contrôlées ou surveillées et établir la liste du personnel exposé ;
- mesurer l’exposition individuelle (dosimétrie) et mettre en place une surveillance médicale ;
- former les salariés exposés à la radioprotection.
Le dépliant date de 2016 : l’organisation de la radioprotection et les organismes cités ont évolué depuis. Renseignez-vous auprès de l’ASMT pour les règles en vigueur.
Se protéger.
Distance
Éloignement de la source : télémanipulation, manipulation à distance.
Écrans
Écrans plombés et murs en matériaux de blindage.
EPI
Tablier, gants, lunettes et cache-thyroïde plombés.
Signaler
Signalisation des sources et affichage des risques et des consignes.
Grossesse : déclarer tôt
Sensibilisez les femmes exposées à la nécessité de déclarer leur grossesse le plus tôt possible, et informez-en le médecin du travail.
Faites aussi contrôler régulièrement les installations, les dispositifs de protection et d’alarme et les instruments de mesure.
Notre rôle dans la prévention.
On accompagne employeurs et salariés pour :
Prévenir
les risques professionnels dans votre entreprise.
Suivre
la santé des salariés tout au long de leur parcours.
Maintenir
en emploi et prévenir la désinsertion professionnelle.