Depuis le 1er janvier 2017, la procédure d’ inaptitude a changé. Désormais un seul examen médical suffit pour prononcer l’avis d’inaptitude. Résumé des changements
Réglementation / Obligations employeur
Réglementation / Obligations employeur
La loi impose d’afficher certains documents d’information dans les entreprises. L’ASMT met à disposition de ses adhérents un complément d’affichage obligatoire téléchargeable et imprimable
Le Code du travail, Article D4711-1 stipule que l’employeur a pour obligation d’afficher l’adresse et les numéros d’appel suivants…
L’ASMT vous fournit un support adéquat…
L’ASMT met à votre disposition une trame de Document Unique gratuite, et conforme à la réglementation, qui vous permettra d’identifier les situations à risques.
L’ASMT met à votre disposition une trame de Document Unique pour les hôtels, qui vous permettra d’identifier les situations à risques.
A quoi sert une fiche de données de sécurité ?
Comment la lire ?
L’ASMT vous propose un résumé en 8 points
Que doit contenir votre trousse de secours ?
Quelle conduite à tenir en cas d’accident ?
L’ASMT met à votre disposition tous les documents pour vous aider
Tout savoir sur l’organisation des examens médicaux et les conséquences de l ’inaptitude et de l’invalidité.
Les Équipements de Protection Individuelle sont des dispositifs ou moyens destinés à être portés ou tenus en vue d’être protéger.
Employeurs? Protégez vos salariés, protégez votre entreprise !
Les poussières de bois induisent des maladies professionnelles : des cancers des os du nez et des sinus de la face.
Protégez vos salariés !
Un chef d’établissement a quelques obligations en matière de prévention contre les incendies. Voici quelques conseils…
Tous les employeurs concernés par les rayonnements ionisants ont des obligations règlementaires. En voici le résumé…