Temps partiel thérapeutique
Après un arrêt de travail de longue durée, reprendre le travail à temps plein peut parfois sembler difficile… voire prématuré. Pour faciliter le retour au poste de travail en douceur, un temps partiel thérapeutique peut être mis en place. Ce dispositif permet à un salarié de progressivement reprendre son activité professionnelle.
Qu’est-ce que le temps partiel thérapeutique ?
Le temps partiel thérapeutique est une reprise du travail de manière progressive, décidée pour raisons médicales, dans le cadre d’un accompagnement entre le salarié, le médecin traitant, le médecin du travail, l’employeur, et la caisse d’Assurance Maladie.
Il permet au salarié de :
🔁 Se réadapter progressivement à son poste,
❤️ Reprendre une activité en préservant sa santé,
📃 Continuer certains soins ou traitements.
Comment le mettre en place ?
1️⃣ Le médecin traitant propose le temps partiel thérapeutique sur l’avis d’arrêt de travail
2️⃣ Le salarié voit le médecin du travail en visite de pré-reprise pour organiser le temps partiel,
3️⃣ L’employeur donne son accord de principe sur la mise en place du temps partiel,
4️⃣ La CPAM notifie sa décision à l’assuré
5️⃣ Une visite de reprise ou une visite à la demande est organisée par l’employeur
6️⃣ Le médecin du travail valide le temps partiel thérapeutique et en précise les modalités
Le rôle du service de prévention et de santé au travail
Les équipes de l’ASMT peuvent intervenir à plusieurs niveaux :
✔ Avant la reprise, dans le cadre d’une visite de pré-reprise, pour étudier les possibilités d’aménagement du poste.
✔ Après la reprise, pour accompagner l’organisation du temps partiel thérapeutique et conseiller l’employeur comme le salarié.
✔ En cas de besoin, pour orienter vers un ergonome, un psychologue du travail ou un infirmier santé-travail.
Pour aller plus loin…
Caisse des Allocations Familiales : Tout savoir sur le temps partiel thérapeutique
