Depuis le 1er Janvier 2017, la « Loi Travail » relative à la modernisation de la médecine du travail est en vigueur.
Cette législation vient apporter certaines précisions aux modalités règlementaires concernant le suivi individuel de l’état de santé du travailleur et la procédure d’inaptitude.
Et parce que la réforme est complexe, l’ASMT met à disposition de ses adhérents, ce guide, pour en comprendre l’essentiel…
N’ hésitez pas à vous rapprocher de votre service de santé au travail.
Enfin, toujours dans une volonté de se rapprocher de ses adhérents, l’ASMT continuera d’accompagner et de sensibiliser, chefs d’entreprises et salariés, à la prévention des risques professionnels, son coeur d’activité.
Parce que les conditions de travail, et le bien-être des salariés ont des conséquences directes sur les performances des entreprises.
